In diesem Seminar gestalten wir Aufstellungen nach der Basis-Architektur des U-Prozesses nach Dr. Otto C. Scharmer. Diese Choreographie führt zu einer wirkungsvollen Nachhaltigkeit bei persönlichen, organisationalen oder politischen Aufstellungsanliegen. Die Theory U wird durch Business Constellations direkt erlebbar.

Fakten

Seminarzeiten

Freitag, 04. Dezember 2026 – 09:00 – 17:00 Uhr (CET/CEST)

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Investition

EUR 280,– (inkl. MwSt.)
Sozialtarif auf Anfrage

Wichtig

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Das Seminar „Theory U im Business-Kontext“

Wenn eine bessere Zukunft heute schon beginnt!
In diesem Seminar gestalten wir Aufstellungen nach der Basis-Architektur des U-Prozesses nach Dr. Otto C. Scharmer. Diese Choreographie führt zu einer wirkungsvollen Nachhaltigkeit bei persönlichen, organisationalen oder politischen Aufstellungsanliegen. Die Theory U wird durch Business Constellations direkt erlebbar.
Sie stärkt die „Action confidence“ der Beteiligten und ermutigt sie, sich mit der tiefsten Intention zu verbinden – der eigenen und der des Systems.
Daraus entfaltet sich eine Zukunft, die mehr als „nur“ konstruiert ist, sondern gleicht einer Blüte, die aus einer Knospe entsteht und sich entblättern kann.

Details

– 3 Aufstellungsräume simulieren die 7 Schritte im U-Prozess in einer Aufstellung
– „Deep Listening“ – Achtsames Zuhören und fokussiertes Spiegeln als Basis für nachhaltige Transformation, basierend auf neurobiologischen Erkenntnissen
– Visionen schärfen und Prototypen ermitteln mit der Nadelöhr-Aufstellung zwischen Schritt 3-5 im U-Prozess

Am Ende des Workshops …

• … ist ein Bild entstanden, wie die Basisarchitektur des U-Prozesses für Aufstellungen genutzt werden kann, so dass ein System in seiner Dynamik erkundet werden kann und dass wirkungsvolle Entwicklungsimpulse entstehen und dadurch die CoKreativität gestärkt wird
• … konnten einige Teilnehmende mit dem U-Prozess ihr eigenes System erkunden
• … konnten einige Teilnehmende ausprobieren, eine auf dem U-Prozess basierende Business-Aufstellung für Organisationen oder individuelle / kollektive Themen anzuleiten