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Intensiv-Training „Mit Teams und Gruppen arbeiten“

Vortragende:r

Georg Breiner

Seminar Details

Ein kompakter Vertiefungs-Tag zur Multiuser-Arbeit am Brett – Für alle, die das VISTEMA®-Board mit mehr als einem Klienten gleichzeitig nutzen wollen. Die Einsatzgebiete sind mannigfaltig! Ob Teambuilding, Strategiearbeit oder Projektorganisation – ob Mediation, Paarberatung oder Familienaufstellung mit Repräsentanten – das VISTEMA®-Board ist für all diese Einsatzgebiete die perfekte Plattform.

Fakten

Seminarzeiten

Dienstag, 17. Februar 2026 – 09:00 – 17:00 Uhr (CET/CEST)

Investition

EUR 222,- (inkl. MwSt.)
Sozialtarif auf Anfrage

Wichtig

Bitte beachte, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst.

Das Seminar „Mit Teams und Gruppen arbeiten“

Wir sprechen an diesem Tag nicht nur über die Arbeit mit Teams, dem Einsatz und der Nutzung des VISTEMA®-Board in Teams und für Projekte, sondern probieren alles auch gleich praktisch aus. Die Seminarleitung wird eine Demonstration vor Plenum durchführen und erklärt auf der „Lehrebene“ Herangehensweisen, Strategien und Konzepte.

Vorwissen

Damit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem VISTEMA®-Board bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau, das die Seminare „VISTEMA-Board für Einsteiger:innen“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln.

Seminar-Ziele

Du lernst:

  • So setzt du das VISTEMA®-Board mit mehreren Klient:innen gleichzeitig ein
  • So nutzt du die Multiuser-Fähigkeiten des VISTEMA®-Board optimal
  • So verwendest du die brandneuen Features, die das VISTEMA®-Board für die Verwendung im Multi-Client Setting zur Verfügung stellt
  • So läuft die Arbeit in Teambuilding, Mediation, Paarberatung und Strategieentwicklung wie von selbst
  • Das sind die technischen und organisatorischen Hürden auf diesem Gebiet und so kann man sie mit Leichtigkeit nehmen

Zusatznutzen

So ganz nebenbei…

…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest.

In der Intervision mit anderen Teilnehmenden, oder durch den direkten Zugang zur Seminarleitung, entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit.

Bring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag.

Win-Win-Win

Dieses Seminar bietet die seltene Gelegenheit einer dreifachen „Win-Situation“:

Es besteht – nach vorheriger Absprache – die Möglichkeit, ein Thema, das du ins Seminar einbringst, im Multiuser Setting zu bearbeiten. Bring deine:n eigene:n Klient:in und sein/ihr Team mit und alle profitieren. Die Teilnehmenden profitieren durch den sehr realen Anwendungsfall.

Die Klient:innen profitieren von der kostenlosen Beratung durch Expert:innen. Das Seminar profitiert durch den „Echtbetrieb“.

Beispielhaft einige Fragen, die beantwortet werden:

  • Wie gelingt Beratung im virtuellen Raum mit mehreren Teilnehmenden?
  • Welche Voraussetzungen braucht es technisch wie organisatorisch?
  • Welche Regeln und Abläufe braucht es?
  • Wie gehe ich mit Widerstand und Kritik um?
  • Wie hole ich die Klient:innen gut ab?
  • Wie spanne ich einen sinnvollen und hilfreichen Rahmen für die Intervention auf?
  • Was mache ich, wenn es mal nicht „nach Plan“ verläuft?
  • Wie gehe ich mit der gesteigerten Komplexität bei mehreren Teilnehmenden um?

Den Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln.

…und außerdem bekommst du…

Neue Impulse für die Arbeit mit dem VISTEMA®-Board , denn…

  • … nicht nur die Arbeit mit dem VISTEMA®-Board an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden, weil das VISTEMA®-Board einiges bietet, das in Präsenz einfach nicht möglich ist.
  • … wir werden uns auch sehr genau darum kümmern, wie deine gewohnten Abläufe eventuell auf „online übersetzt“ werden könnten und welche Äquivalenzen es gibt.
  • Und natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das VISTEMA®-Board entstehen.

Der Ablauf des Tages

Wir holen alle an Bord,
prüfen Technik und Ausrüstung
besprechen noch schnell günstige Settings und Anordnungen
und steigen tief in die Themen ein.

Dann geht´s auch schon ins Tun!
Wir üben das Erstellen von Sitzungen
und das Handling von Computer und VISTEMA®-Board
in Multiuser Anwendung.

Eine Demo vor Plenum sorgt für praktische Referenz.

Im Plenum verdichten wir die Ergebnisse und Erfahrungen und es gibt Zeit für Fragen und Reflexion.

Am Ende dieses Tages ist das VISTEMA®-Board für dich so selbstverständlich geworden, dass du ganz einfach und entspannt damit arbeitest.

Diese Aufstellungsformen könnten, je nach Passung, zur Anwendung gelangen:

  • Die Erkundungsaufstellung – konsequente Informationsverdichtung durch die Weisheit der Gruppe
  • Die Jury Aufstellung in der Multiuser-Variante – so findet sich die beste Option
  • Die freie Konstellation – die universelle Zusammen-Stellung

Das kannst du nach dem Seminar

  • Du führst Beratungen und Teamentwicklungen in der virtuellen Welt und mit dem VISTEMA®-Board genau so sicher und effektiv durch wie in Präsenz.
  • Du kennst die Unterschiede von Präsenz und online Setting und weißt eine sichere Wahl zu treffen, welche Inhalte sich für welches Setting eignen.
  • Du bist mit der Technik vertraut und beherrschst die grundlegenden Techniken für erfolgreiche Beratungen mit dem VISTEMA®-Board .

… und vor Allem lernst du:
Wie Beratung im Mehrpersonen-Setting von Familien, Teams und Gruppen auf höchstem Niveau mit Leichtigkeit und Freude perfekt gelingen kann!

Zielgruppe für dieses Seminar

Systembrett-Erfahrene in beratenden Berufen:

  • Berater:innen
  • Private Coaches
  • Mediator:innen
  • Projektleiter:innen
  • Personalleiter:innen
  • Teamentwickler:innen
  • Konfliktberater:innen
  • Changemanager:innen
  • Schulentwickler:innen
  • Unternehmensberater:innen
  • Organisationsentwickler:innen
  • Lebens- und Sozialberater:innen
  • Interne und externe Berater:innen
  • Führungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)
  • Begleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten