Das innere Team sichtbar gemacht
Vom Durcheinander zur inneren Ordnung

Kennst Du das auch? Deine Klient:innen stehen vor wichtigen Entscheidungen, sind innerlich zerrissen – und in ihnen melden sich ganz unterschiedliche Stimmen: „Ich will auf Nummer sicher gehen.“ – „Jetzt ist die Chance!“ – „Das ist viel zu riskant.“
Mit dem Modell des Inneren Teams nach Schulz von Thun lassen sich diese Anteile sichtbar machen, verstehen und in eine tragfähige innere Ordnung bringen.

Fakten

Seminarzeiten

Donnerstag, 30. April 2026 – 9:00 – 17:00 Uhr (CET/CEST)

Bitte beachte, dass es notwendig ist, sich vorab kostenlos auf www.vistema.org zu registrieren.

Investition

EUR 249,- (inkl. MwSt.)
Sozialtarif auf Anfrage

Wichtig

Bitte beachte, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA^®-Welt haben musst.

Das Seminar „Vom Durcheinander zur inneren Ordnung – Das Innere Team sichtbar gemacht “

In diesem Seminar erlebst Du, wie Du das Innere Team wirkungsvoll auf dem online-Systembrett abbildest.
Wir verbinden fundierten Input zur Methode mit praktischer Anwendung. Du probierst aus, wie sich innere Stimmen systemisch aufstellen lassen, welche Interventionen hilfreich sind und wie Du Deine Klient:innen sicher durch diesen Prozess führst.

Dein Nutzen

• Du vertiefst Dein Methodenrepertoire um ein kraftvolles Modell der Persönlichkeitsarbeit.
• Du lernst, innere Konflikte Deiner Klient:innen mit dem online-Systembrett klar und strukturiert darzustellen.
• Du erfährst, wie innere Anteile gewürdigt und in Balance gebracht werden – als Basis für stimmige Entscheidungen.

Ein lebendiger Wechsel aus Input, Austausch und Praxisübungen macht den Tag abwechslungsreich und wertvoll – sowohl für deine Arbeit als Coach/TherapeutIn als auch für deine persönliche Reflexion.

Zielgruppen

Dieses Seminar richtet sich an Coaches, Berater:innen und andere professionsnahe Anwender:innen, die bereits Erfahrung mit dem online-Systembrett haben und das Modell des Inneren Teams gezielt einsetzen wollen.

Besonders geeignet für:

• Lebens- und Sozialberater:innen
• Psychologische Berater:innen
• Systemische Coaches
• Supervisor:innen
• Führungskräfte mit Coachingfunktion
• Changemanager:innen
• Gesundheitsberater:innen und -coaches
• Trainer:innen in der Persönlichkeitsentwicklung
• Personalentwickler:innen mit Coachinghintergrund
• Psychotherapeut:innen mit systemischer Orientierung
• Mediator:innen, die innere Ambivalenzen sichtbar machen wollen
• Berater:innen in Umbruchsituationen, z. B. Karriere oder Neuorientierung