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  • LEB-System, Persönliche Weiterentwicklung, Selbstcoaching, Systemische Aufstellungen

Genial authentisch: Das L-E-B System® für Business

  • Start: 23. Oktober 2027
  • Uhrzeit: 09:00
  • Dauer: 2 Tage
  • Preis: EUR 550,-
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Vortragende:r

Birgit Liebaug
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Das Seminar „Genial authentisch: Das L-E-B SYSTEM® für Business“ liefert eine professionelle Verhaltens-, Potenzial- und Organisationsanalyse für befähigende, adaptive Führung, Konfliktlösung und Team-Performance.

Für die Teilnahme an diesem Seminar wird der Besuch der Seminarreihe „Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B System®“ vorausgesetzt.

Fakten

Seminarzeiten

Freitag, 23. Oktober 2027, 9.00 – 17:00 Uhr
Samstag, 24. Oktober 2027, 9.00 – 17:00 Uhr

(CET/CEST)

Investition

EUR 550,- (inkl. MwSt.)
Sozialtarif auf Anfrage

Wichtig

Bitte beachte, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst.

Das Seminar „Genial authentisch: Das L-E-B System® für Business“

Der geschäftliche Alltag wird maßgeblich von unbewussten Verhaltensmustern und systemischen Dynamiken geprägt. Im Arbeitsumfeld treffen Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen aufeinander. Arbeitsbeziehungen – ob mit Geschäftspartnern, Führungskräften oder Teammitgliedern – aktivieren häufig automatisierte Reaktions- und Verhaltenskonditionierungen. Ungelöste Konflikte oder fehlende systemische Klarheit führen zu Leistungsblockaden, Missverständnissen und Reibungsverlusten an wichtigen Schnittstellen.

Das L-E-B System® macht diese Dynamiken auf dem VISTEMA Board® sichtbar und lösungsorientiert steuerbar. Basierend auf der Analyse von 52 Struktur-Funktions-Profilen (physiognomische und verhaltensbiologische Merkmale) in Kombination mit der L-E-B Bewusstseins-Matrix®, lernst du, Verhaltensstrukturen systematisch zu entschlüsseln und Organisationseinheiten optimal aufeinander abzustimmen.

Die Kernkomponenten des L-E-B SYSTEM®

  • Biometrische Struktur-Funktions-Analyse – 52 Schlüsselzeichen
  • Verhaltens- und Profilanalyse: Zuordnung körperlicher und biometrischer Ausprägungen (z. B. Augen- und Kieferpartie, Stirn- und Schädelstruktur) zu konkreten Handlungsmustern und Reaktionstendenzen.
  • Sechs Funktionsbereiche: Präzise Erfassung von Automatismen, emotionaler Verarbeitung und Handlungsantrieben.
  • Synergien durch Typen-Differenzierung – Praxisbeispiel: Der Konstruktions-Typ mit einer nach außen offene Stirnstruktur zielt auf Innovation, Neuentwicklung und kreative Expansion ab, während der Bewahrungs-Typ eher eine konsolidierende nach innen gerichtete Stirnstruktur aufweist und auf Strukturierung, Absicherung und Konsolidierung abzielt.
  • Strategischer Mehrwert: Durch das Erkennen eigener und fremder Muster wird aus potenzieller Rivalität eine hocheffiziente, komplementäre Zusammenarbeit.

Die L-E-B Bewusstseins-Matrix® für Organisations-Aufstellungen

Ein zentrales Instrument des Kurses ist die L-E-B Bewusstseins-Matrix® – eine intuitive Landkarte für dein gesamtes Unternehmen. Sie verknüpft systemische Verhaltensfelder direkt mit den zentralen Funktionsbereichen einer Organisation – von der Geschäftsleitung über Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb bis zur Qualitätssicherung.

  • Der Aha-Effekt: Die Matrix zeigt auf einen Blick, wo in der Organisationsstruktur Reibungsverluste, unbewusste Blockaden oder Stressquellen verankert sind.
  • Punktgenaue Diagnostik: Du erkennst sofort, welche Abteilungen oder Schlüsselpositionen aus dem Gleichgewicht geraten sind und wie z. B.
    Schnittstellenkonflikte zwischen Entwicklung und Marketing oder Vertrieb und Administration gelöst werden können.
  • Systemische Ordnung: Mithilfe des L-E-B Rasters stellst du sicher, dass jede Funktion und jede Person wieder auf dem individuell „guten Platz“ agiert – für maximale Synergie und spürbare Entlastung im Arbeitsalltag.

Zielsetzung dieses Seminars

  • Systemische Analyse: Mit dem L-E-B System® und dem VISTEMA Board® erkennst du auf einen Blick, an welchen Schnittstellen oder in welchen Unternehmensbereichen Stress, Blockaden oder Verleugnungen entstehen.
  • Ressourcen-Freisetzung: Durch das Ausbalancieren beteiligter Meridiandynamiken und die Neue Aufstellung im L-E-B System-Raster machst du verschüttete Potenziale und Fähigkeiten wieder uneingeschränkt nutzbar.
  • Optimierte Rollen- & Platzvergabe: Jede Person und jede Abteilung erhält den im System „guten Platz“, was Reibungsverluste minimiert und die Gesamtleistung steigert.
  • Gezieltes Stress- & Konfliktmanagement: Du gewinnst Klarheit darüber, welche Verhaltensweisen überdacht, verändert oder akzeptiert werden müssen, um eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren.

Persönliche Voraussetzungen

Um das Seminar besuchen zu können, ist es nötig, vorab zumindest eine der kostenfreien Startschulungen zu besuchen, in denen die Grundlagen der Verwendung des VISTEMA®-Boards vermittelt werden. Falls dies nicht möglich ist, steht auch eine Aufzeichnung der Veranstaltung kostenfrei zur Verfügung. Schau diese bitte vorab an, damit wir mit einer guten Basis starten können.

Für Personen mit wenig Erfahrung im Coaching mit dem VISTEMA®-Board ist das Tagesseminar VISTEMA-Board für Einsteiger:innen eine empfehlenswerte Wahl. Dieses Seminar ermöglicht es, das genutzte Tool bereits vorab vollständig zu beherrschen und sich somit voll und ganz auf die Seminarinhalte zu konzentrieren.