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SUMMARY:VISTEMA®-Board Praxislabor
DESCRIPTION:Neue Methoden brauchen Zeit und Übung\, um zur Gewohnheit zu werden. \nDu möchtest verschiedene Einsatzmöglichkeiten des VISTEMA®-Board in einer unterstützenden Gruppe auch in Bezug auf aktuelle Themen in deinem Leben kennenlernen? \nVielleicht willst du auch gleichzeitig Sicherheit gewinnen\, um am Computer Menschen oder Gruppen zu begleiten? Dann bist du hier richtig! \nIn diesem Praxis-Lehrgang steigerst du Schritt für Schritt deine digitale Kompetenz am VISTEMA®-Board und wirst souveräner Profi für Deine Zielgruppe. \nVon technischen Grundlagen in der Praxis über Online-Coaching bis zur Arbeit mit Gruppen und Repräsentant:innen. \nFakten \nSeminarzeiten\nBlock 1: Grundlagen & Technik\, Selbstcoaching\nIn diesem Modul meisterst du das VISTEMA®-Board als „geniales Werkzeug“. Du lernst das Dashboard kennen\, erstellst erste Sitzungen und nutzt die Methode im Selbstcoaching\, um Themen in deinem eigenen Leben sichtbar zu machen. \nDonnerstag\, 21. Januar 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 4. Februar 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 18. Februar 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 4. März 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr \nBlock 2: Online Beratung\, Coaching & Supervision\nHier vertiefst du deine Fähigkeiten in der Begleitung von Einzelpersonen. Du lernst neue Online-Formate praktisch anzuwenden und erhältst Werkzeuge\, um deine Kund:innen optimal abzuholen und Themen „leicht und einfach sichtbar“ zu machen. \nDonnerstag\, 18. März 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 1. April 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 15. April 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 29. April 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr \nBlock 3: Arbeit mit Gruppen/Repräsentant:innen\nDie Königsdisziplin: Du übst die Leitung von Aufstellungen mit mehreren Personen im virtuellen Raum. Wir trainieren den gesamten Ablauf von der Auswahl der Repräsentant:innen bis zum befreienden Lösungsbild. \nDonnerstag\, 13. Mai 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 20. Mai 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 10. Juni 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr\nDonnerstag\, 1. Juli 2027\, 19:00 – 21:30 Uhr \nInvestition\nEUR 990\,- (inkl. MwSt.) \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst.
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SUMMARY:VISTEMA®-Board Praxislabor
DESCRIPTION:Neue Methoden brauchen Zeit und Übung\, um zur Gewohnheit zu werden. \nDu möchtest verschiedene Einsatzmöglichkeiten des VISTEMA®-Board in einer unterstützenden Gruppe auch in Bezug auf aktuelle Themen in deinem Leben kennenlernen? \nVielleicht willst du auch gleichzeitig Sicherheit gewinnen\, um am Computer Menschen oder Gruppen zu begleiten? Dann bist du hier richtig! \nIn diesem Praxis-Lehrgang steigerst du Schritt für Schritt deine digitale Kompetenz am VISTEMA®-Board und wirst souveräner Profi für Deine Zielgruppe. \nVon technischen Grundlagen in der Praxis über Online-Coaching bis zur Arbeit mit Gruppen und Repräsentant:innen. \nFakten \nSeminarzeiten\nBlock 1: Grundlagen & Technik\, Selbstcoaching\nIn diesem Modul meisterst du das VISTEMA®-Board als „geniales Werkzeug“. Du lernst das Dashboard kennen\, erstellst erste Sitzungen und nutzt die Methode im Selbstcoaching\, um Themen in deinem eigenen Leben sichtbar zu machen. \nSamstag\, 30. Januar 2027\, 8:00 – 13:00 Uhr\nSamstag\, 27. Februar 2027\, 8:00 – 13:00 Uhr \nBlock 2: Online Beratung\, Coaching & Supervision\nHier vertiefst du deine Fähigkeiten in der Begleitung von Einzelpersonen. Du lernst neue Online-Formate praktisch anzuwenden und erhältst Werkzeuge\, um deine Kund:innen optimal abzuholen und Themen „leicht und einfach sichtbar“ zu machen. \nSamstag\, 20. März 2027\, 8:00 – 13:00 Uhr\nSamstag\, 17. April 2027\, 8:00 – 13:00 Uhr \nBlock 3: Arbeit mit Gruppen/Repräsentant:innen\nDie Königsdisziplin: Du übst die Leitung von Aufstellungen mit mehreren Personen im virtuellen Raum. Wir trainieren den gesamten Ablauf von der Auswahl der Repräsentant:innen bis zum befreienden Lösungsbild. \nSamstag\, 22. Mai 2027\, 8:00 – 13:00 Uhr\nSamstag\, 19. Juni 2027\, 8:00 – 13:00 Uhr \nInvestition\nEUR 990\,- (inkl. MwSt.) \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst.
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SUMMARY:Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B System®
DESCRIPTION:Aufstellungen mit dem L-E-B SYSTEM® – Grundlagen verstehen\, Wirksamkeit erleben \nDas L-E-B SYSTEM® ist eine tiefgreifende\, systemisch-kinesiologische Aufstellungsform\, entwickelt von Birgit „Biggi“ Liebaug. Es verbindet Elemente aus Kinesiologie\, chinesischer Medizin\, systemischer Arbeit und spiritueller Entwicklung zu einem stimmigen Ganzen – klar strukturiert\, präzise im Vorgehen und berührend in der Wirkung. \nIn dieser 10-tägigen Seminarreihe tauchst Du schrittweise in die Grundlagen des L-E-B SYSTEM®s ein. Du lernst die Bewusstseinsmatrix als „emotionale Landkarte“ kennen\, arbeitest mit dem 81-Zahlen-Raster\, begreifst energetische Dynamiken im Feld und entwickelst ein feines Gespür für die tiefen Wirkmechanismen dieser Aufstellungsform. \nFakten\nSeminarzeiten\nModul 1:\nSamstag\, 20. Februar 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\nSonntag\, 21. Februar 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr \nModul 2:\nSamstag\, 20. März 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\nSonntag\, 21. März 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr \nModul 3:\nSamstag\, 17. April 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\nSonntag\, 18. April 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr \nModul 4:\nSamstag\, 22. Mai 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\nSonntag\, 23. Mai 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr \nModul 5:\nSamstag\, 19. Juni 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\nSonntag\, 20. Juni 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\n(CET/CEST) \nInvestition\nEUR 2.400\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nDas Seminar “Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B SYSTEM®”\nDu lernst die Grundlagen der L-E-B Systemaufstellungen von Grund auf: \n\nDie L-E-B Bewusstseinsmatrix mit ihren 90 Feldern\nDas 81-Zahlen-Raster als Grundlage der Aufstellungsfläche\nArbeiten mit Figuren\, Flächen und LEB-Bewusstseinskarten\nDie vier Seins-Ebenen: Wahres\, Glückliches\, Reines und Ewiges Selbst\nMeridiane als energetische Indikatoren im Feld\nUnterschiedliche Energiequalitäten: Über-\, Unter- und Blockade-Zustände\nAufstellungsabläufe und Interventionslogik im L-E-B SYSTEM®\nArbeiten mit Einzelklient:innen und in Gruppen\nVerbindung von intuitivem Zugang und systemischer Klarheit\n\nDein Nutzen\n\nDu verstehst die Struktur und Philosophie des L-E-B SYSTEM®s.\nDu kannst erste eigene L-E-B Aufstellungen begleiten oder für dich selbst nutzen.\nDu entwickelst ein Gespür für energetische Dynamiken im Feld.\nDu arbeitest mit einem Format\, das systemisch\, körperlich und spirituell wirksam ist.\nDu erfährst\, wie tiefgreifende Veränderung ohne Druck möglich wird.\nDu gewinnst persönliche Einsichten durch eigene Prozesse im Seminar.\nIm Seminarpreis inkludiert ist die spezielle Brettoberfläche für die Anwendung des L-E-B SYSTEM®s auf dem VISTEMA®-Board.\n\nAblauf:\nModul 1 : Einführung in die L-E-B Bewusstseins Matrix\nTauch ein in die faszinierende Welt der L-E-B Bewusstseins Matrix und entdecke die Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit. Dieses Modul bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aspekte der L-E-B Matrix und ihrer Anwendung in der Praxis. \nProgrammhighlights: \n\nDie Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit: Erfahre mehr über das Familiensystem und wie jedes Mitglied Teil des Systems ist.\nAufstellungen mit der L-E-B Bewusstseins Matrix: Lerne\, wie Aufstellungen in einem ungerichteten Raum stattfinden und welche Einsichten das Verhaltensbarometer von THREE IN ONE CONCEPT®S bietet.\nDie vier Tugenden: Entdecke die Konzepte des Ewigen Selbst\, des Reinen Selbst\, des Glücklichen Selbst und des Wahren Selbst.\nEntstehung der L-E-B Bewusstseins Matrix: Verstehe die neun Hauptfelder mit ihrer inhaltlichen Bedeutung als Gefühls- und Verhaltensmustern sowie die universelle Bedeutung der Zahlen eins bis neun.\nDie L-E-B Bewusstseins Matrix im Detail: Tauche tiefer in die „12 Bewusstseine“ im „Jetzt“\, im „Unterbewusstsein“ und im „Körperbewusstsein“ ein. Erkenne in der Matrix die Ebenen Kommunikation\, Kompensation und Dekompensation\nErkenne die Zeitliche Einordnung als persönliche Geschichte allen Lebens in der L-E-B Bewusstseins Matrix.\n\nModul 2: L-E-B Bewusstseins Matrix und die Meridiane\nVertiefe dein Verständnis der L-E-B Bewusstseins Matrix und entdecke die Bedeutung der Meridiane im System. Dieses Modul bietet eine detaillierte Untersuchung der Energieverteilung im System und wie Ungleichgewichte erkannt und gelöst werden können. \nProgrammhighlights: \n\nL-E-B Bewusstseins Matrix und die Meridiane: Erfahre mehr über die Verbindung zwischen der L-E-B Matrix und den Meridianen.\nEnergieverteilung im System: Untersuche\, wer die Macht im System hat\, wem die Kraft fehlt\, wer blockiert ist und wie die Ressourcen im System ausgeglichen werden können.\nDie Akupunktur Punkte: Lerne\, wie Akupunkturpunkte im System ausgleichend wirken und wie der Körper Traumata speichert und verarbeitet.\nDas Meridiansystem Testen: Erkenne und löse Ungleichgewichte mit Hilfe der Körper Matrix und den herausgefundenen Punkten.\nWer steht wo im System: Verstehe die Bedeutung der Positionen im Feld und wie sie die Dynamik im System beeinflussen.\nDie liebevolle Verbindung zu den Eltern entdecken und stärken: Arbeite an der Verbindung zu deinen Eltern und löse Ungleichgewichte mittels der Akupunkturpunkte – wir arbeiten mit unseren „Fingerkuppen Laser Strahlen“.\n\nModul 3: L-E-B Bewusstseins Matrix und die Bachblüten\nErweitere dein Wissen über die L-E-B Bewusstseins Matrix und entdecke die Rolle der Bachblüten in diesem System. Dieses Modul bietet eine tiefgehende Untersuchung der Bachblüten und ihrer Anwendung in der Aufstellungsarbeit. \nProgrammhighlights: \n\nDie Bachblüten in der Matrix: Erfahre mehr über die Integration der Bachblüten in die L-E-B Bewusstseins Matrix.\nDie L-E-B Gehirn-Integrations-Punkte: Lerne die wichtigen Punkte kennen\, die zur Integration und Balance im System beitragen.\nEinstimmung und eine Aufstellung: Finde mit einem Partner die Felder für heute und arbeite an der Balance von Über- und Unterenergie.\nRollenwechsel: Tausche die Rollen und wiederhole den Prozess\, um ein tieferes Verständnis zu erlangen.\nErkenntnisse und Austausch: Teile deine gewonnenen Erkenntnisse und tausche dich sich mit anderen Teilnehmern aus.\n\nModul 4: Die L-E-B Bewusstseins Karten\nErforsche die L-E-B Bewusstseins Karten und ihre Anwendung in der Aufstellungsarbeit. Dieses Modul bietet eine tiefgehende Untersuchung der Karten und ihrer Bedeutung für das Verständnis und die Lösung von systemischen Ungleichgewichten. \nProgrammhighlights: \n\nDie L-E-B Bewusstseins Karten\nDie L-E-B Bewusstseins Karten erfahren\nStress lösen durch die Aufstellungs-Arbeit\nAufstellungen: Führe zwei Aufstellungen durch\, bei denen du alle Informationen zusammenfügst und deine Intuition nutzt\, um die L-E-B Bewusstseins Matrix anzuwenden.\nHeilende Sätze des gegenseitigen Respekts und der Lösung\nEine Zukunftsaufstellung nach der Theorie „U“ von Otto Scharmer. Das Beste\, was wir tun können\, ist\, von der Zukunft her zu führen. Die Frage bleibt\, was steht mir für diese Zukunft noch im Weg\n\nModul 5 : Energiemuster in Systemen erkennen\nErforsche die Energie Muster in Systemen und lerne\, wie akute\, chronische und emotionale Probleme erkannt und gelöst werden können. Dieses Modul bietet eine tiefgehende Untersuchung der Meridian Uhr und ihrer Anwendung in der Aufstellungsarbeit. \nProgrammhighlights: \n\nEnergie Muster in Systemen erkennen: Erfahre mehr über die Meridian Uhr und die Themen der Meridiane.\nAkute Probleme in Systemen: Lerne das Mittag/Mitternachts Gesetz kennen und wie sich akute Probleme in Systemen zeigen.\nChronische Prozesse in Systemen: Entdecke die Bieber Damm Regel und wie sich chronische Prozesse im System zeigen.\nEmotionale Probleme in Systemen: Erfahre mehr über die vier Dreiecke in der Meridianuhr und wie sich emotionale Probleme in Systemen zeigen.\nAufstellungen: Führe Aufstellungen zu akuten\, chronischen und emotionalen Themen durch und tausche dich mit anderen Teilnehmern aus.\nResümee und Erkenntnisse aller fünf Module.\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nDiese Seminarreihe richtet sich an erfahrene Berater:innen\, Coaches\, Aufsteller:innen und Menschen in therapeutischen\, energetischen oder spirituellen Berufen\, die eine fundierte Einführung in das L-E-B SYSTEM® suchen. \nBesonders geeignet für: \n\nSystemische Aufsteller:innen und Coaches\nLebens- und Sozialberater:innen\nKörpertherapeut:innen und Kinesiolog:innen\nSupervisor:innen\nGesundheitsberater:innen\nEnergetiker:innen\nalle\, die mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen arbeiten
URL:https://vistema.org/seminar/einstieg-in-die-arbeit-mit-dem-l-e-b-system-27/
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SUMMARY:Modul 1: Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B System®
DESCRIPTION:Aufstellungen mit dem L-E-B System® – Grundlagen verstehen\, Wirksamkeit erleben \nDas L-E-B System® ist eine tiefgreifende\, systemisch-kinesiologische Aufstellungsform – entwickelt von Birgit „Biggi“ Liebaug. Es verbindet Elemente aus Kinesiologie\, chinesischer Medizin\, systemischer Arbeit und spiritueller Entwicklung zu einem stimmigen Ganzen – klar strukturiert\, präzise im Vorgehen und berührend in der Wirkung. \nIn diesem einführenden Modul lernst du die Grundlagen vom L-E-B System® kennen. Du erhältst Einblick in die Bewusstseinsmatrix als „emotionale Landkarte“\, arbeitest mit dem 81-Zahlen-Raster\, begreifst energetische Dynamiken im Feld und entwickelst ein feines Gespür für die tiefen Wirkmechanismen dieser Aufstellungsform. \nWenn du nach dem Besuch dieses ersten Moduls das gesamte Seminar “Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B System®” buchst\, wird der bereits gezahlte Betrag anschließend mit der Seminargebühr verrechnet. \nFakten\nSeminarzeiten\nSamstag\, 20. Februar 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr\nSonntag\, 21. Februar 2027\, 9.00 – 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 550\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nDas Modul 1 von “Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B System®”\nTauch ein in die faszinierende Welt der L-E-B Bewusstseinsmatrix und entdecke die Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit. Dieses Modul bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aspekte der L-E-B Matrix und ihrer Anwendung in der Praxis. \nProgramm-Highlights: \n\nDie Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit: Erfahre mehr über das Familiensystem und wie jedes Mitglied Teil des Systems ist.\nAufstellungen mit der L-E-B Bewusstseinsmatrix: Lerne\, wie Aufstellungen in einem ungerichteten Raum stattfinden und welche Einsichten das Verhaltensbarometer von THREE IN ONE CONCEPT®S bietet.\nDie vier Tugenden: Entdecke die Konzepte des Ewigen Selbst\, des Reinen Selbst\, des Glücklichen Selbst und des Wahren Selbst.\nEntstehung der L-E-B Bewusstseinsmatrix: Verstehe die neun Hauptfelder mit ihrer inhaltlichen Bedeutung als Gefühls- und Verhaltensmustern sowie die universelle Bedeutung der Zahlen 1 bis 9.\nDie L-E-B Bewusstseinsmatrix im Detail: Tauche tiefer in die „12 Bewusstseine“ im „Jetzt“\, im „Unterbewusstsein“ und im „Körperbewusstsein“ ein. Erkenne in der Matrix die Ebenen Kommunikation\, Kompensation und Dekompensation\nErkenne die Zeitliche Einordnung als persönliche Geschichte allen Lebens in der L-E-B Bewusstseinsmatrix.\n\nDein Nutzen\n\nDu verstehst die Struktur und Philosophie vom L-E-B System®.\nDu kannst erste eigene L-E-B Aufstellungen begleiten oder für dich selbst nutzen.\nDu entwickelst ein Gespür für energetische Dynamiken im Feld.\nDu arbeitest mit einem Format\, das systemisch\, körperlich und spirituell wirksam ist.\nDu erfährst\, wie tiefgreifende Veränderung ohne Druck möglich wird.\nDu gewinnst persönliche Einsichten durch eigene Prozesse im Seminar.\nIm Seminarpreis inkludiert ist die spezielle Brettoberfläche für die Anwendung vom L-E-B System® auf dem VISTEMA®-Board.\n\nZielgruppe dieser Veranstaltung\nDas Modul richtet sich an erfahrene Berater:innen\, Coaches\, Aufsteller:innen und Menschen in therapeutischen\, energetischen oder spirituellen Berufen\, die eine fundierte Einführung in das L-E-B SYSTEM® suchen. \nBesonders geeignet für: \n\nSystemische Aufsteller:innen und Coaches\nLebens- und Sozialberater:innen\nKörpertherapeut:innen und Kinesiolog:innen\nSupervisor:innen\nGesundheitsberater:innen\nEnergetiker:innen\nalle\, die mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen arbeiten
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SUMMARY:Workshop: Entscheidungen treffen mit dem Tetralemma
DESCRIPTION:Das Tetralemma ist ein starkes Tool\, das Entscheidungsprozesse öffnet\, Denkblockaden löst und Handlungsspielräume jenseits der Polarität zu entdeckt. \nIn diesem Workshop erfährst du\, wie du das Tetralemma auf dem VISTEMA®-Board nutzt. \n  \nFakten\nZeit\nMontag\, 1. März 2027\, 18:00 – 20:00 Uhr (CET/CEST) \nInvestition\nEUR 99\,- \nWichtig\nBitte beachte\, dass du für die Teilnahme über ein eigenes Konto in der VISTEMA®-Welt verfügen musst. Bitte verwende einen Computer oder Laptop\, damit du individuell an deinem eigenen VISTEMA®-Board arbeiten kannst. Von einer Teilnahme ausschließlich mit einem Tablet oder Smartphone wird ausdrücklich abgeraten. \nWas wir erkunden\nDas Tetralemma ist ein logisches Entscheidungsmodell aus der altindischen Philosophie und ein bewährtes Instrument im systemischen Coaching. Es erweitert binäre Entscheidungsoptionen (A oder B) um zusätzliche Perspektiven\, die tieferliegende Motive\, Ambivalenzen und kreative Lösungen freilegen. \nDie fünf Positionen des klassischen Tetralemmas: \n\nDas Eine – Option A\nDas Andere – Option B\nBeides – sowohl A als auch B\nKeines von beiden – weder A noch B\nEtwas ganz Anderes – nicht A\, nicht B\, nicht beides\, nicht keines – und selbst das nicht\n\nWann das Tetralemma sinnvoll ist\nDas Tetralemma ist einsetzbar bei: \n\nEntscheidungsblockaden oder innerer Zerrissenheit\nParadoxen oder ambivalenten Situationen\nRollenkonflikten und Loyalitätskonflikten\nKreativitätsprozessen\nÜberprüfung innerer Wahrheiten oder unbewusster Dynamiken\n\nBesonders wirkungsvoll ist es bei „Ich kann mich nicht entscheiden“-Situationen – auch in verdeckter Arbeit\, zur Vermeidung kognitiver (Selbst-)Blockaden.
URL:https://vistema.org/seminar/workshop-tetralemma-27/
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SUMMARY:VISTEMA-Board Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem VISTEMA®-Board durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig\, wie du mit dem VISTEMA®-Board arbeitest. \nFakten\nSeminarzeiten\nDienstag\, 2. März 2027\, 17:30 – 19:30 (CET/CEST) \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 10\,-) \nDas Seminar “Startschulung für das VISTEMA®-Board”\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nVoraussetzungen (technisch und organisatorisch)\nDashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nArbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:Besser verstehen\, besser verstanden werden
DESCRIPTION:Kommunikation scheitert selten am Inhalt – sondern meist daran\, wie er vermittelt\, verstanden oder interpretiert wird. In diesem Seminar analysieren wir typische Kommunikationsmuster im Unternehmenskontext und machen sie auf dem VISTEMA®-Board sichtbar. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 3. März 2027\, 16:00 – 20:00 Uhr\nMittwoch\, 10. März 2027\, 16:00 – 20:00 Uhr\nMittwoch\, 17. März 2027\, 16:00 – 20:00 Uhr\n(CET/CEST) \nInvestition\nEUR 450\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nDas Seminar “Besser verstehen\, besser verstanden werden”\nKonzept\nKommunikation scheitert selten am Inhalt – sondern meist daran\, wie er vermittelt\, verstanden oder interpretiert wird. In diesem Seminar analysieren wir typische Kommunikationsmuster im Unternehmenskontext und machen sie auf dem VISTEMA®-Board sichtbar. \nOb Missverständnisse\, Doppelbotschaften\, verdeckte Erwartungen oder „schiefe Ebenen“: Sobald diese Dynamiken visualisiert werden\, entstehen neue Klarheit\, bessere Abstimmung und effizientere Zusammenarbeit. \nIm Fokus steht die Fähigkeit\, komplexe Gesprächssituationen systemisch zu erfassen\, zu entwirren und nachhaltig zu verbessern – ohne erhobenen Zeigefinger\, dafür mit klarer Haltung und präziser Visualisierung. \nZiel\nDu lernst\, wie du Kommunikationsprozesse strukturieren\, Reibungsverluste minimieren und gezielt Interventionen setzen kannst. Dabei entwickelst du ein sicheres Gespür für: \n\nimplizite Botschaften und Wirkungsebenen\ntypische Kommunikationsmuster in Organisationen\nVisualisierung komplexer Gesprächskonstellationen\nsystemische Interventionen zur Klärung und Verständigung\nförderliche Kommunikationshaltungen im Coaching- und Führungsalltag\n\nInhalte\n\nKommunikationsmuster sichtbar machen: Was wirkt – und was stört?\nNähe\, Distanz\, Blickrichtungen: Körpersprache auf dem Brett\nVisualisieren von Beziehungen\, Aufträgen\, Erwartungen\nReden über das Reden: Metakommunikation als Schlüssel\nGespräche vorbereiten\, moderieren und nachbereiten\nEmotionale Eskalation verhindern – Struktur bieten\nKonfliktträchtige Themen besprechbar machen\nDie Rolle des/der Beobachter:in im Beratungskontext nutzen\n\nVoraussetzungen für dieses Seminar\nGrundkenntnisse im Umgang mit dem VISTEMA®-Board werden vorausgesetzt.Zielgruppe sind beratend oder führend tätige Personen\, die ihre Kommunikationskompetenz gezielt ausbauen und dabei visuelle Mittel einsetzen wollen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene aller Art\, besonders: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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CATEGORIES:Experts Pflicht-Seminar,VB Seminare
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SUMMARY:Systemische Resilienz nach dem Wiener Resilienzmodell
DESCRIPTION:In einer Welt\, die von Unsicherheit\, Komplexität und Wandel geprägt ist\, wird Resilienz – die Fähigkeit\, Herausforderungen zu begegnen und gestärkt daraus hervorzugehen – immer wichtiger. Dieses Seminar bietet eine Einführung in das Wiener Systemische Resilienz Modell (WSRM) – das erste mit expliziter Einbeziehung von Systemdynamiken und Aufstellungsarbeit – und seine Anwendung mithilfe des VISTEMA®-Board. \nErlebe\, wie du mit systemischen Methoden und Visualisierung familiäre\, berufliche und gesellschaftliche Dynamiken besser verstehen und neue Perspektiven entwickeln kannst. Lerne direkt von Peter Klein\, der dieses WSR – Modell aus dem Wiener Resilienz Modell der Wirtschaftskammer Wien gemeinsam mit Birgit König entwickelt hat. \nFakten:\nZeit \nDonnerstag\, 4. März 2027\, 9:00 – 17:00 Uhr (CET/CEST) \nInvestition: \nEUR 320\,- (inkl. MwSt.) \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nDas erwartet dich:\n\nTheorie-Input: Grundlagen des WSRM und der systemischen Resilienz.\nPraktische Übungen: Arbeite interaktiv mit dem VISTEMA®-Board .\nDemonstrationen: Beispiele und Übungen\, die Resilienzfaktoren sichtbar machen.\nNeue Formate\, wie z.B. die Verbindung von Krankheitssymptomaufstellungen und Resilienz.\nDas WSRM\, mit neuen Faktoren aus der Systemischen Forschung: Das 7+4 Resilienzfaktoren- Modell\nReflexion und Austausch: Vertiefung durch Diskussionen in Kleingruppen und Q&A-Sessions.\n\nNutzen:\nNach diesem Seminar kannst du: \n\nDie Resilienz von Personen\, Teams und Organisationen analysieren und fördern.\nKomplexe Dynamiken visualisieren und Lösungsansätze entwickeln.\nMit praktischen Methoden deine eigene Widerstandskraft stärken.\n\nZielgruppe:\nDas Seminar richtet sich an: \n\nCoaches und Berater:innen\, die systemische Methoden vertiefen möchten.\nFührungskräfte\, Personal- und Gesundheitsmanager:innen\, die Resilienz in ihren Teams stärken wollen.\nMenschen in Gesundheits- und Sozialberufen\, die innovative Ansätze suchen.\n\nHinweis:\nFür die Teilnahme ist eine Registrierung auf www.vistema.org erforderlich. Wir empfehlen den vorherigen Besuch einer kostenfreien Startschulung.
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SUMMARY:Online Startup Training in English
DESCRIPTION:You want to get started with the VISTEMA®-Board? Then the startup training is just right for you! In this free 2 hour class we show you everything you need to know in order to use the VISTEMA®-Board. \nHard Facts\nDate\nMonday\, 8 March 2027\, 7:00pm – 9:00pm (CET/CEST) \nInvestment:\nFree \n\nTopics:\n\nRegistration\nRequirements (technical and organizational)\nDashboard\nCreating and managing sessions\nWorking with the board\nBilling and pricing models\n…Questions and answers
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CATEGORIES:Startschulung
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SUMMARY:VISTEMA-Board LIVE Experience
DESCRIPTION:“The VISTEMA®-Board LIVE: Experience Systemic Consulting in a New Way!” \nIn this event\, you will experience live how systemic work becomes visible – and why this is one of the key developments of the coming years. \nYou will see how the VISTEMA®-Board opens up new spaces: for clarity\, orientation\, and well-founded decisions. Short\, practical\, and unfiltered – so you can judge for yourself what this way of working means for your consulting practice. \n  \nFacts\nSeminar Schedule\nTuesday\, 9 March 2027\, 2:00pm – 4:00pm (CET/CEST) \nInvestment\nFree of charge \nThe Concept\nIn this engaging online session\, you will experience the VISTEMA®-Board live and unfiltered in action. You will quickly see how complex topics become visible\, how structure emerges\, and why this way of working feels so surprisingly light – almost playful – while remaining clear and highly effective. \nInstead of lengthy explanations\, you will experience the Board in action – guided and used by an experienced professional who has been working with the VISTEMA®-Board for many years. You will be there as it is applied in real time\, recognize typical areas of use\, and gain a very tangible sense of what the VISTEMA®-Board can do for your work – or what it cannot. \nThat is exactly what this session is about. \nThe event is intentionally open and low-threshold: you don’t need any prior knowledge\, no preparation\, and you won’t be required to make any decision. Parts of the content will arise ad hoc from participants’ questions and interests – so you can help shape what will be shown. \nIn these two hours\, you will gain a clear picture of \n\nwhere the Board is particularly strong\,\nhow it is used in coaching\, consulting\, and development\, and\nwhy so many people want to continue working with it after their first experience.\n\n  \nThis event is the ideal first step to form a well-founded opinion based on your own experience – and then decide calmly whether and how you want to continue with the VISTEMA®-Board. \nWhat to expect: \n\nStraight into the experience: Right at the beginning\, you’ll see in a demo what the VISTEMA®-Board makes possible.\nLive & professional: The Board is used in real time by an experienced professional.\nPure practice: No flood of theory – you’ll experience how systemic work actually unfolds.\nYour questions matter: You help decide which topics and questions get space.\nAha moments: You’ll observe how clarity emerges step by step from any given topic.\nClarity: You’ll see clearly what the VISTEMA®-Board can contribute to you and your work.\n\n  \nWho is this event for? \nThis event is for people who sense that consulting\, coaching\, and effective work on personal development are fundamentally changing – and that even proven formats alone often no longer suffice. For anyone who wants to open up new dimensions in their work in order to deal effectively with complexity\, speed\, and multi-layered realities without losing depth. \nIf you are curious how systemic work will become clearer\, more effective\, more independent\, and more innovative through the VISTEMA®-Board\, then this event is exactly for you. \nNote:\nThe event is free of charge\, live\, and will not be recorded.
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CATEGORIES:VISTEMA-Board erleben
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SUMMARY:VISTEMA-Board Übungsabend
DESCRIPTION:Der Wunsch nach Vernetzung und gegenseitiger Unterstützung ist in unserer Community genauso groß wie die Bereitschaft\, das eigene Know-how für andere zur Verfügung zu stellen. Deshalb organisieren wir nun auf vielfachen Wunsch allgemeine Übungsabende. \nGeboten wird freies gemeinsames Üben der Arbeit mit dem VISTEMA®-Board. Ein Mitglied aus dem Team steht bei Bedarf unterstützend zur Seite. Die Termine finden an unterschiedlichen Wochentagen statt – damit jeder die Gelegenheit bei Bedarf nutzen kann! \nDU bist die Community! \nFakten \nSeminarzeit\nDonnerstag\, 11. März 2027\, 18:00 – 20:00 (CET/CEST) \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nÜben mit Sicherheitsnetz\, praktischer Austausch\, Vernetzung und Freude am TUN! \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
URL:https://vistema.org/seminar/vistema-board-uebungsabend-27-3/
CATEGORIES:Gemeinsames Üben
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SUMMARY:Entwicklung begleiten mit dem Reifegradmodell
DESCRIPTION:Cokreative Aufstellungen zur evolutionären Entwicklung von Menschen und Organisationen mit dem Reifegradmodell – visualisiert durch das VISTEMA®-Board . \nDurch Stufenentwicklung die Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen\, Denken und Handeln – mit dem gut erforschten Ich-Entwicklungsprofil und den Leadership Agility Levels. Das Seminar und die Aufstellungssequenzen arbeiten mit dem U-Framework nach Otto Scharmer. \nFakten\nSeminarzeiten\nFreitag\, 12. März 2027\, 9:00 – 17:30 Uhr (CET/CEST) \nInvestition\nEUR 320\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nDas Seminar “Cokreative Aufstellungen zur Stufenentwicklung von Menschen und Organisationen”\n\nWollen wir Lösungen erarbeiten\, die wirksam und nicht komplex sind\, müssen wir raus aus der Box und uns zu einer neuen Box\, oder anderen Gestalt transformieren – und das als Person und als Schwarm.\nFür eine erfolgreiche\, prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen – so sehen es Forschung und Praxis.\nDr. Thomas Binder untersucht\, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Hierfür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung\, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung\, den Bezugsrahmen.\nBill Joiners Forschungsarbeit beschreibt 3 unterschiedliche Arten von Führungs-Mindsets und das jeweils daraus resultierende beobachtbare Verhalten.\nJedes Mindset und das damit verbundene Verhalten stellt ein spezifisches Potential zur Verfügung und ist damit in unterschiedlichen\, äußeren Anforderungen (Dynamik und Komplexität) jeweils besonders wirksam. \n\nStufenentwicklung in der Praxis: Evolutionäre Entwicklung von Menschen und Organisationen\nStufenentwicklung: Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen\, Denken und Handeln\nHaltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten\n\nStellt die Reifungsstufen anschaulich dar mit Zeichnungen in den Dimensionen Individuum – Team – Organisation.\nViele Elemente unseres Lebens und insbesondere in der Berufs- und Führungswelt\, sind gefühlt im Nadelöhr der Verwandlung und stellen sich in einem Meer von Herausforderungen persönlicher\, beruflicher und gesellschaftlicher Art dar. Und hier ist nicht der Inhalt der Box – d.h. die vorhandenen Kompetenzen eines Menschen das Problem. Die Box selber ist es\, die sich wandeln darf.\nDie Box braucht nicht ein Mehr an Kompetenzen\, denn diese sind bei so vielen Menschen satt vorhanden und werden ausreichend in Schulen und Aus- und Weiterbildungen antrainiert.\nWenn sich die Box – also das Selbst – wandelt\, bewirkt das eine Ich-Entwicklung in der Denk- und Handlungslogik.\nDaraus entsteht ein neues WIE in Kommunikation\, Zusammenarbeit und Führung als Basis für echte\, innovative Lösungen und wirksame Transformation. \n„Wir laden ein zu einer gemeinsamen Entwicklungsreise für Pionier:innen in Führung\, Transformation und Coaching.\nGemeinsam erforschen wir die personalen\, systemischen und transpersonalen Ebene der Denk- und Handlungslogik\nWir erkunden mit euch ihren Transfer auf Businesskontext / Führungsalltag. \nWir sind überzeugt davon\, dass uns Menschen eine Vielfalt hilfreicher innerer und äußerer Kapazitäten für (Selbst-) Führung zur Verfügung stehen. Und gelingende Führung beginnt bei einer guten Selbstführung. \nZielgruppen\n\nPionier:innen in Führung\, Transformation und Coaching\nPersonen\, die selber Aufstellungen leiten und im genannten Themenbereich Neues erkunden wollen\nPersonen aus Wirtschaft\, öffentlicher Verwaltung\, Politik\, Organisations- und Personalentwickler:innen\nFacilitator:innen\, Coaches\, Supervisor:innen\, Mediator:innen\, Therapeut:innen\, Sozialarbeiter:innen und Interessierte
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CATEGORIES:Themen-Seminar
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SUMMARY:VISTEMA-Board Supervision
DESCRIPTION:Du willst in einem konkreten Fall weiterkommen oder einen geplanten Einsatz sauber aufsetzen. Du bekommst supervisorische Klarheit durch Susanne Kogler – plus präzises Sparring aus der Gruppe. Auch wenn du keinen eigenen Fall einbringst\, profitierst du: Du siehst unterschiedliche Vorgehensweisen live\, bekommst neue Sichtweisen und nimmst konkrete Interventionsideen für deine eigenen Fälle mit. \nFakten\nSeminarzeit\nMontag\, 15. März 2027\, 8:30 – 10:00 (CET/CEST)\nDauer: 1\,5 Stunden \nInvestition\nFallbringer EUR 90\,- (inkl. MWSt. – maximal 1 Person)\nWeitere Teilnehmer EUR 30\,- (inkl. MWSt.) \nWichtig: \nAnmeldungen für Teilnehmer:innen ohne eigenen Fall sind erst möglich\, sobald sich ein:e Fallbringer:in angemeldet hat. So stellen wir sicher\, dass es auch tatsächlich etwas zu bearbeiten gibt. \nDas Seminar “VISTEMA®-Board Supervision”\nIn diesem Format arbeiten wir an realen Fällen aus Coaching\, Beratung\, Führung und Teamentwicklung – oder an geplanten Einsätzen\, bevor du in die Umsetzung gehst. Wir nutzen das VISTEMA®-Board\, um Dynamiken sichtbar zu machen\, Entscheidungspunkte zu klären und Interventionen so zu designen\, dass sie im Feld tragfähig sind. \nPro Termin gibt es maximal 1 Fallbringer:in. Die weiteren Teilnehmer:innen bilden die Intervisionsgruppe: Sie spiegeln Muster\, stellen schärfende Fragen und bringen Varianten im Vorgehen ein – immer im Rahmen der supervisorischen Leitung. Das lohnt sich auch ohne eigenen Fall: Du trainierst diagnostisches Denken\, erweiterst dein Repertoire an Interventionen und gewinnst Transferideen für deine Praxis. \nKeine Aufzeichnung. Der Termin ist ein professionelles Reflexionsformat. Inhalte bleiben vertraulich.
URL:https://vistema.org/seminar/vistema-board-supervision-27-3/
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SUMMARY:Visual Communicator - Unsichtbares sichtbar machen
DESCRIPTION:Visual Thinking für das VISTEMA®-Board \nDu arbeitest täglich mit Menschen\, Themen und Dynamiken – und stellst sie am VISTEMA®-Board sichtbar dar. Doch was passiert eigentlich dabei? Warum wirkt eine Anordnung so\, wie sie wirkt? Und wie viel mehr ließe sich aus dem Board herausholen\, wenn du die Prinzipien dahinter bewusst kennst und gezielt einsetzt? \nIn diesem dreiteiligen Format bringt dir Harald Karrer die Grundlagen des visuellen Denkens\, wie er sie im Visual Communicator-Lehrgang unterrichtet\, direkt in Verbindung mit dem VISTEMA®-Board. Du lernst kein neues Systembrett-Handling – das kennst du bereits. Du lernst das visuelle Handwerk\, das im Hintergrund wirkt: Wahrnehmung\, Struktur\, Entscheidung. Und du erlebst\, was diese Prinzipien am Board bewirken können\, das auf Papier nicht möglich ist. \nFakten:\nMontag\, 15. März 2027\, 9:00 – 13:00 Uhr\nMontag\, 22. März 2027\, 9:00 – 13:00 Uhr\nDienstag\, 30. März 2027\, 9:00 – 13:00 Uhr\n(CET/CEST) \nInvestition\nEUR 450\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \n  \nBlock 1 – Unsichtbares sichtbar machen\nDer wirkungsvolle Einstieg ins visuelle Denken\nWas passiert\, wenn eine Situation nicht besprochen\, sondern gezeigt wird? Du lernst die Grundprinzipien kennen\, mit denen Gedanken\, Gefühle und Zusammenhänge sichtbar werden. Wer visuell denkt\, nimmt anders wahr\, ordnet anders\, entscheidet anders. \nBlock 2 – Wahrnehmung\, Struktur\, Entscheidung\nDas Handwerk hinter der Visualisierung\nWarum wirkt eine Anordnung so\, wie sie wirkt? Du bekommst das visuelle Vokabular an die Hand\, mit dem du bewusst statt zufällig gestaltest – und erkennst\, was zwischen den Elementen an Bedeutung entsteht. Aus Zufall wird Kompetenz: Du lernst das Handwerk\, mit dem du gezielt statt zufällig gestaltest. \nBlock 3 – Was das Board kann\, was Papier nicht kann\nVom Bild zur Bewegung\nDu erlebst\, wie ein Bild lebendig bleibt: veränderbar\, mehrperspektivisch\, jederzeit neu befragbar. Das VISTEMA®-Board macht diese Lebendigkeit möglich. Erst im Zusammenspiel von visuellem Denken\, Board und echter Sichtbarkeit entfaltet sich eine Kraft\, die weit über das reine Zeichnen hinausgeht. \nFür wen ist dieses Seminar besonders geeignet?\nFür Trainer:innen\, Coaches\, Berater:innen und Führungskräfte mit systemischem Hintergrund\, die das VISTEMA®-Board bereits nutzen oder nutzen wollen – und die verstehen möchten\, was visuelles Denken im Hintergrund leistet\, ohne dafür zeichnen lernen zu müssen.
URL:https://vistema.org/seminar/visual-communicator-27-1/
CATEGORIES:Themen-Seminar
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SUMMARY:VISTEMA-Board Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem VISTEMA®-Board durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig\, wie du mit dem VISTEMA®-Board arbeitest. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 17. März 2027\, 8:30 – 10:30 (CET/CEST) \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 10\,-) \nDas Seminar “Startschulung für das VISTEMA®-Board”\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nVoraussetzungen (technisch und organisatorisch)\nDashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nArbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:Das VISTEMA-Board LIVE: Systemische Beratung neu erleben
DESCRIPTION:In dieser Veranstaltung erlebst du live\, wie systemische Arbeit sichtbar wird – und warum genau darin eine der zentralen Entwicklungen der kommenden Jahre liegt. \nDu siehst\, wie das VISTEMA®-Board neue Räume öffnet: für Klarheit\, Orientierung und fundierte Entscheidungen. Kurz\, praxisnah und unverfälscht – damit du selbst beurteilen kannst\, was diese Art zu arbeiten für deine Beratungspraxis bedeutet. \nFakten\nSeminarzeit\nDonnerstag\, 18. März 2027\, 18:00 – 20:00 (CET/CEST) \nInvestition\nkostenfrei \n  \nIn dieser kurzweiligen Online-Veranstaltung erlebst du das VISTEMA®-Board live und unverfälscht in Aktion. Du siehst sehr schnell\, wie komplexe Themen sichtbar werden\, wie Ordnung entsteht und warum diese Art zu arbeiten für so viele Menschen so überraschend leichtfüßig – fast spielerisch – und dennoch so klar und wirkungsvoll ist. \nStatt langer Erklärungen erlebst du das Board im Tun – geführt und eingesetzt von einem erfahrenen Profi\, der seit vielen Jahren mit dem VISTEMA®-Board arbeitet. Du bist dabei\, wenn es im Echtbetrieb angewendet wird\, erkennst typische Einsatzfelder und bekommst ein sehr konkretes Gefühl dafür\, was das VISTEMA®-Board für deine Arbeit leisten kann – oder eben nicht. \nGenau darum geht es. \nDie Veranstaltung ist bewusst offen und niederschwellig gehalten: Du brauchst kein Vorwissen\, keine Vorbereitung und triffst dort auch keinerlei Entscheidung. Teile der Inhalte entstehen ad hoc aus den Fragen und Interessen der Teilnehmenden – du kannst also mitbestimmen\, was gezeigt wird. \nDu gewinnst in diesen zwei Stunden ein klares Bild davon\,\nwo das Board besonders stark ist\,\nwie es in Coaching\, Beratung und Entwicklung eingesetzt wird\nund warum so viele Menschen nach dem ersten Erleben weiter damit arbeiten wollen. \nDiese Veranstaltung ist der ideale erste Schritt\, um dir aus eigener Erfahrung eine fundierte Meinung zu bilden – und danach in Ruhe zu entscheiden\, ob und wie du mit dem VISTEMA®-Board weitergehen möchtest. \nWas dich erwartet: \n\nSofort ins Erleben: Du siehst gleich zu Beginn in einer Demo\, was das VISTEMA®-Board möglich macht.\nLive & professionell: Das Board wird im Echtbetrieb von einem erfahrenen Profi eingesetzt.\nPraxis pur: Keine Theorieflut – du erlebst\, wie die systemische Arbeit konkret läuft.\nDeine Fragen zählen: Du bestimmst mit\, welche Themen und Fragen Raum bekommen.\nAha-Momente: Du beobachtest\, wie aus einem beliebigen Thema Schritt für Schritt Klarheit entsteht.\nKlarheit: Du erkennst klar\, was das VISTEMA®-Board konkret für dich und deine Arbeit leisten kann\n\nFür wen ist diese Veranstaltung? \nDiese Veranstaltung ist für Menschen\, die spüren\, dass sich Beratung\, Coaching und die wirksame Arbeit an der eigenen Entwicklung gerade grundlegend verändern – und dass bisher durchaus bewährte Formate allein oft nicht mehr ausreichen. Für alle\, die neue Dimensionen in ihrer Arbeit erschließen wollen\, um mit Komplexität\, Geschwindigkeit und Vielschichtigkeit wirksam umzugehen\, ohne an Tiefe zu verlieren. \nWenn du neugierig bist\, wie systemische Arbeit durch das VISTEMA®-Board künftig klarer\, wirksamer\, unabhängiger und innovativer werden wird\, dann ist diese Veranstaltung genau für dich. \nHinweis: \nDie Veranstaltung ist kostenfrei\, live und wird nicht aufgezeichnet.
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SUMMARY:Teamentwicklung praxisnah
DESCRIPTION:Durch kleine Theorie-Inputs\, praktische Übungen mit dem VISTEMA®-Board \, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse\, die du für deine Teamentwicklung(en) suchst. Und – konkrete Lösungen für Herausforderungen und Fragestellungen\, die du erleben und insbesondere in der Fallarbeit thematisieren kannst. \nFakten\nSeminardauer\n3-Tages-Gesamtpaket \nDonnerstag\, 25. März 2027\, 9:00 – 17:00 Uhr\nFreitag\, 26. März 2027\, 9:00 – 17:00 Uhr\nMontag\, 12. April 2027\, 9:00 – 17:00 Uhr\n(CET/CEST) \nInvestition\nEUR 800\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nWichtig\nBitte beachte\, dass du bei Teilnahme einen eigenen Account in der VISTEMA®-Welt haben musst. \nDas Seminar “Teamentwicklung praxisnah”\nDer Kurs richtet sich an alle\, die die Teamentwicklung mit dem VISTEMA®-Board gestalten möchten.* Der Fokus liegt auf dem Teamcoaching. Wie erkenne ich und was tun\, wenn ein Team nicht performant agiert? Emotionen aufbrechen\, bzw. Starre herrscht\, weil das Vertrauen nicht vorhanden ist? Wie damit umgehen\, wenn das Team nicht wirklich auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet ist? \nIn den drei Tagen arbeiten wir konsequent mit Praxisfällen aus dem (aktuellen) Arbeitsleben\, die typische Fragestellungen der Teamentwicklung aufgreifen. Wir üben deine Situationen. Und Feedback aus den Rollen gehört dabei auf jeden Fall dazu. \n*Es ist notwendig\, sich vorab kostenlos auf  www.vistema.org zu registrieren. \nDer Nutzen\nDurch kleine Theorie-Inputs\, praktische Übungen mit dem VISTEMA®-Board\, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse\, die du für deine Teamentwicklung(en) suchst. Und konkrete Lösungen für Herausforderungen und Fragestellungen\, die du erleben und – insbesondere in der Fallarbeit – thematisieren kannst\, sowie Feedback zu deinem Vorgehen\, besonders zu den von dir zwischen Modul 1 und 2 umgesetzten Interventionen und erzielten Erfahrungen. \nZiele:\nDie Teilnehmer:innen \n\nsind sich den Unterschieden zwischen Teams und Gruppen\, sowie Teambuilding und Teamcoaching bewusst\,\nerkennen Team-Dysfunktionen leichter\,\nlernen das VISTEMA®-Board für die Arbeit mit Teams kennen und schätzen\,\nhaben ihre eigene Haltung in der Teamentwicklung selbst reflektiert (Rolle\, Prinzipien\, Grundannahmen) und\nerproben sich anhand von Aufgabenstellungen und Fallarbeit im Tandem- und in der Kleingruppe\, blicken so anders auf ihr Vorgehen und erhalten Feedback von außen\n\nInhalte:\n\nVon der Gruppe zum Team\nPhasen im Teambildungsprozess erkennen und nutzen\nRollen im Team — blinde Flecken öffnen\nDysfunktionen der Teamarbeit – erkennen und in Funktionen\nEin Blick auf mich: Meine Haltung in der Teamentwicklung\nMeine Rolle\nMeine Prinzipien\nMeine Grundannahmen\nJede Menge Praxiserfahrungen und Tipps\nStrukturierte Fallarbeit
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SUMMARY:VISTEMA-Board Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem VISTEMA®-Board durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig\, wie du mit dem VISTEMA®-Board arbeitest. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 29. März 2027\, 17:30 – 19:30 (CET/CEST) \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 10\,-) \nDas Seminar “Startschulung für das VISTEMA®-Board”\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nVoraussetzungen (technisch und organisatorisch)\nDashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nArbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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CATEGORIES:Startschulung
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